招聘房地产销售轻松过万

岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
任职要求：
1、年龄20-55岁，不限学历；要有强烈的赚钱欲望。
2、高度的工作热情和团队合作意识；
3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。
4、较强的抗压能力和服务意识；
在我司您可以得到：
1. 优越的薪酬
无责任底薪2-3k+高额提成+带薪年假+五险一金。
2. 属于您的专属培养计划和成长空间
我司致力于培养专业的房地产行业精英，培养过程：
实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
知识巩固：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
店长培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；
您的成长空间：
我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；
3. 愉悦的工作环境和氛围
公司组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。
【人才发展通道】：
置业顾问——店长——片区主管——大区负责人——城市负责人——集团管理岗（管理路线）
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——职能经理——职能总监——职能总经理（职能路线）
房产经纪人/置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问（业务专家路线）
【系统培训】：
1、新人训：入职后将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、业务拔高：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受业务提升训。
3、实战演练：师徒制，入职起师傅将“一带一”接触业务实战。